為打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、誠信守法的法治國企，建設(shè)公司合規(guī)風控一體化管理體系，提升公司合規(guī)風控管理水平，10月29日，法律審計部相關(guān)人員前往立信會計師事務(wù)所開展對標學習，雙方就合規(guī)風控體系建設(shè)進行了充分交流和探討。

座談會上，法律審計部部長段進元就渭化公司的法治、合規(guī)、內(nèi)控及風險管理等方面的工作進行了介紹與分享。立信會計師事務(wù)所項目經(jīng)理郭景灝介紹了立信會計師事務(wù)所在建立合規(guī)管理體系方面的優(yōu)秀案例，雙方著重圍繞崗位流程結(jié)構(gòu)、流程管控風險、風險等級評定等實施環(huán)節(jié)進行了交流學習。同時還明確了在體系建設(shè)過程中涉及的風險識別清單、崗位職責清單、流程管控清單的功能定位及編制要點。

采他山之石，可以攻玉,納百家之長以厚己。本次對標學習活動，法務(wù)審計部秉持“對照先進找差距、立足自身創(chuàng)實效”的對標理念，深入落實對標學習經(jīng)驗，旨在進一步做實重點領(lǐng)域精細化管理、實現(xiàn)風險前置把關(guān)百分百；充分發(fā)揮業(yè)務(wù)合規(guī)檢查事中風險把控作用，推進合規(guī)、審計監(jiān)督融合，加快構(gòu)建法律、合規(guī)、內(nèi)控、風險四位一體的合規(guī)風控管理體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的法治保障與支撐。雙方表示，此次對標學習是提升合規(guī)建設(shè)工作互通有無的良好契機，后續(xù)將持續(xù)搭建良好的學習機制，齊頭并進探索依法強企、依法興企的新模式和新思路。