7月5日，省國資系統(tǒng)高技能人才能力提升培訓(xùn)會(huì)召開，公司32名人才工作管理人員和高技能人才代表以視頻會(huì)議的形式參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)旨在全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激發(fā)高技能人才創(chuàng)新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力技能人才支撐。培訓(xùn)會(huì)上，陜西省人社廳職業(yè)能力鑒定指導(dǎo)中心主任孟慶明和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)教授雷云濤分別就《新時(shí)代技能人才評價(jià)工作體系》和《職業(yè)技能大賽對技能人才成長的影響與啟迪》進(jìn)行授課。他們以深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為參會(huì)者深入淺出地講解了高技能人才在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，以及如何不斷提升自身能力以實(shí)現(xiàn)技能成才、技能報(bào)國。

一直以來，公司將“崗位成長成才”作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，探索研究不同發(fā)展路徑，堅(jiān)持把打造一支高素質(zhì)實(shí)用型高技能人才隊(duì)伍作為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，努力為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，使高技能人才比例呈現(xiàn)出大幅度增長的良好趨勢。未來，公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步加大技能人才培訓(xùn)力度，完善技能人才激勵(lì)機(jī)制，營造尊重文化、尊重人才的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)高技能人才的歸屬感和認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏。