職工是企業(yè)生存發(fā)展的基石。自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，公司牢記調查研究是謀事之基、成事之道，以創(chuàng)新性“三進三問三解”大調研活動的形式進基層、進車間、進班組，累計征集到職工群眾意見建議342條，結合年度民主生活會所征集到的意見建議，有的放矢、對癥下藥，切實解決職工關注的急難愁盼問題，用心用情精準服務好每一名職工，將“暖民心”真正譜寫在公司高質量發(fā)展的大地上。

“渭”愛充電，辦實事

“以后回到小區(qū)就可以給汽車充電了，再也不會因為充電而耽擱很多空余時間”。

近年來，隨著新能源汽車的蓬勃發(fā)展和推廣使用，越來越多的群眾出于環(huán)保和經(jīng)濟因素，選擇購買新能源汽車作為日常出行的交通工具。但充電不便、等待時長仍然是困擾新能源車主的主要煩惱，尤其是職工生活區(qū)附近公共充電樁數(shù)量少，導致公司的新能源車主經(jīng)常需要在外排隊充電。公司綜合研判以后，決定在現(xiàn)有的職工生活區(qū)安裝新能源充電樁，經(jīng)過論證討論，累計投入快充樁和滿充樁10余個，完全滿足了職工和退休家屬的日常充電需求。

“我最近正考慮買一輛車往返老家和公司這邊，現(xiàn)在生活區(qū)安裝了充電樁，那我肯定就考慮新能源汽車了，”已經(jīng)退休的職工蔣喜榮激動地說道。

文體賦能，謀福祉

“公司舉辦了拔河比賽和籃球比賽，而且還舉辦了足球比賽、乒乓球比賽等各種各樣的文體活動，怎么今年的活動這么多呀？”職工成程疑惑地詢問同事閔澤澤。

“因為在調研中職工反映要多舉辦一些喜聞樂見的活動，豐富職工的業(yè)務生活，下半年還會舉辦更多的文體性活動?！?/span>

從7月份開始，為不斷提高職工的幸福指數(shù)，推動“我為群眾辦實事”實踐活動與“十項實事”走深走實，讓職工切實體會到“我與企業(yè)同呼吸、共命運”的獲得感和歸屬感，在工作之余組織全體職工分批開展一日出行活動。據(jù)悉，此次“快樂工作 健康生活”一日出行活動將根據(jù)天氣狀況和景區(qū)交通分別前往溪山勝境景區(qū)、涇陽鄭國渠景區(qū)、太平森林公園景區(qū)、柞水溶洞景區(qū)等。

“希望公司可以多多舉辦這樣的活動，這樣回到公司后我們也會以更加飽滿的激情投入到工作當中，”一位車間倒班職工在返程的途中這樣說道。

陣地建設，暖民心

走進渭化公司新建成的新時代文明實踐基地，該公司的職工活動室正在如火如荼地進行首屆職工書畫作品展創(chuàng)作筆會活動。

新時代文明實踐基地是公司全體職工推動精神文明建設和創(chuàng)建全國文明單位的牢固陣地，未來將與社區(qū)構建聯(lián)動效應，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容，為渭南市提升全社會文明程度作出有力貢獻。據(jù)了解，該基地功能豐富、配置齊全，總建筑面積約2600平方米，共分為上下兩層，包括了職工活動室、道德大講堂、紅色放映廳、乒乓球室、健身中心、志愿服務驛站、職工書屋、文化長廊等基礎設施。公司將以本次創(chuàng)建全國文明單位為契機，持續(xù)服務職工、服務社區(qū)、服務社會，切實履行國企擔當，打通參與基層治理的“最后一公里”。