為鼓勵先進，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?，F(xiàn)將12月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下：

1、彬州公司乙二醇車間：高云莉 《凝心聚力促發(fā)展 揚帆起航鑄輝煌》

評選理由：2022年，緊密圍繞“節(jié)能降碳節(jié)水減排協(xié)同增效”年度主課題，全體干部職工團結(jié)一心、攻堅克難，搶抓機遇創(chuàng)高效，是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。嚴(yán)抓安全環(huán)保、優(yōu)化運行工況、突破生產(chǎn)瓶頸，文章將彬州公司2022年的奮進歷程躍然紙上。2023年，我們腳踏實地、大干快上，揚帆遠(yuǎn)航更鑄輝煌。

2、計控電儀部：付荷英 《奮力書寫“年終答卷”》

評選理由：以奮力姿態(tài)書寫“年終答卷”，文章將公司職工學(xué)習(xí)落實黨的二十大精神，用自己的方式?jīng)_刺年終目標(biāo)的工作狀態(tài)生動展現(xiàn)。站在政治高度筑牢安全紅線、巧撥創(chuàng)效“算盤”提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新加人才實干，渭化員工在新的趕考路上勇挑責(zé)任重?fù)?dān)、踔厲奮發(fā)前行。

3、合成車間：武韜  《精打省電“小算盤” 巧做節(jié)能“大文章”》

評選理由：“節(jié)能降碳節(jié)水減排協(xié)同增效”是公司2022年的重頭戲，文章以281管網(wǎng)改造工作的成效著筆，讓讀者一窺節(jié)能“大文章”中的好風(fēng)景。文章標(biāo)題比喻形象、對仗工整，令人印象深刻。行文中將跨越全年的優(yōu)化改造過程表述得簡明生動。關(guān)注一線、關(guān)注企業(yè)發(fā)展，處處都會有妙筆生花。

4、機械修造部：趙偉 《宣傳“小灶”就是香》

評選理由:  提高宣傳工作質(zhì)量，擴大企業(yè)影響是公司的一項重要工作?！盎鶎油ㄓ崋T因為不了解新聞通訊的相關(guān)知識，許多職工熱心于報道基層的閃光點，想講好企業(yè)一線故事，擴大企業(yè)宣傳，卻經(jīng)常力不從心，不知道怎么寫好?！毙麄鳌靶≡睢遍_了，就是針對性地幫助大家解決問題，這也是黨委工作部服務(wù)基層、作風(fēng)提升的具體行動。

5、動力車間：張建國 《3小時打贏給料機“攻堅戰(zhàn)”》

評選理由:  12月份，是國家疫情防控進入新階段公司生產(chǎn)面臨考驗的艱難時刻，堅守在生產(chǎn)一線崗位上的員工以高度責(zé)任感，三小時打贏給料機“攻堅戰(zhàn)”，取出卡在灰?guī)旖o料機內(nèi)的鋼板，有利保障了2號鍋爐的安全穩(wěn)定運行的故事非常感人。越是艱難越向前，這就是我們創(chuàng)造新歷史的不竭力量。

6.合成車間：王紅民 《2022安全周裝置區(qū)安全巡檢之裝備》（視頻稿件）

評選理由：全片圍繞安全巡檢為主線展開，將巡檢時所用裝備的種類、用途、操作規(guī)程詳盡準(zhǔn)確地展示出來。視頻鏡頭景別多變，銜接平穩(wěn)流暢。不僅體現(xiàn)出安全巡檢裝備的完整全面，操作步驟的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，更體現(xiàn)出公司在安全生產(chǎn)方面對職工的保護和負(fù)責(zé)。

優(yōu)秀稿件題材不限，內(nèi)容要貼近職工、貼近一線，以新鮮的形式報道基層員工典型事跡；針對公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢的深度評論；安全環(huán)保、項目建設(shè)、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等紀(jì)實，文學(xué)美文等均可。要求觀點新穎、思想深刻、有獨創(chuàng)性，語句簡潔、精煉明快、使用準(zhǔn)確。

請各單位廣泛動員，積極開展新聞通訊工作，及時反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動態(tài)，傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協(xié)作的正能量，不斷豐富公司的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀。

                                                                                                                                                                黨委工作部

                                                                                                                                                              2022年1月5日