自集團(tuán)公司召開(kāi)五屆四次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)后，實(shí)業(yè)公司高度重視，迅速組織召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，讓全員行動(dòng)起來(lái)，迅速進(jìn)入“落實(shí)兩會(huì)精神時(shí)間”，公司上下處處洋溢著立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的干勁和信心。

通過(guò)宣傳板報(bào)、微信交流群等多種方式，向職工宣講“兩會(huì)”精神；通過(guò)線上線下相結(jié)合，確保集團(tuán)公司“兩會(huì)”會(huì)議精神宣講全覆蓋；保證讓全體職工在內(nèi)容上學(xué)深學(xué)透、在思想上入腦入心，牢牢把握“兩會(huì)”的主題、指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、工作安排，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。

為進(jìn)一步落實(shí)“兩會(huì)”精神，實(shí)業(yè)公司將會(huì)議精神和要求貫穿到實(shí)際工作中。引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，在工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為；圍繞2021年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，制定具體措施，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，狠抓責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)；規(guī)范各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管控，堅(jiān)持安全管理不放松，穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，將“學(xué)”的成果深入融合到“做”的行動(dòng)上來(lái)，開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。